Metod och kvalité
Individen i fokus
Vi tror på att kvalité som är på riktigt ska synas, kännas och höras! Kvalité på AFU bygger på meningsfullhet, trygghet och delaktighet med individen i fokus.
Vi tror på att kvalité som är på riktigt ska synas, kännas och höras! Kvalité på AFU bygger på meningsfullhet, trygghet och delaktighet med individen i fokus.
I utformningen av din verksamhet inleder vi med att tillsammans ta reda på vad du tycker är meningsfullt och roligt, vad du drömmer om, dina resurser och behov. Utifrån det formulerar vi mål som är anpassade för just Dig, testar olika aktiviteter och gör en plan för hur vi kan stötta dig på dina villkor mot ditt önskade läge.
Trygga relationer utgör grunden för att kunna utvecklas tillsammans. Vårt mål är att du ska känna dig trygg med alla coacher eller boendestödjare som du möter i vår verksamhet. Hos oss får du dessutom en utsedd stödperson som har ett extra ansvar för just din process och som du kan vända dig till när du har frågor, idéer eller tankar.
Om det så är i ditt hem eller i vår dagliga verksamhet möts vi i aktivitet. Tillsammans med dig tar vi fram ett schema eller upplägg fyllt med de aktiviteter som du tycker är meningsfulla, roliga, utmanande eller som du helt enkelt vill testa på. I aktivitet kan vi påverka och utveckla mycket hos oss själva. Det är genom aktivitet som vi kan stötta dig till att utvecklas i riktning mot dina drömmar och mål.
Tillsammans med dig följer vi regelbundet upp och utvärderar din verksamhet hos oss. Vi ändrar eller justerar det som inte känns meningsfullt eller leder dig mot dina mål. Och vi gör mer av det som fungerar bra! Steg för steg lär vi oss mer och utvecklas tillsammans.
All verksamhet hos oss bygger på individualitet, meningsfullhet, trygghet och delaktighet. Det innebär att deltagare och boendestödsklienter har en individuellt utformad verksamhet och ett aktivt deltagande i den egna processen. Det är individens egna drömmar, mål och känsla av meningsfullhet som styr. Vi tror på att möta individen där den kan bli mött och att det i sin tur skapar trygga relationer. Med individen i fokus, meningsfullhet, trygghet och delaktighet kan vi skapa förutsättningar för utveckling bortom dagens gränser.
Vi strävar varje dag efter att förbättra vår verksamhet och skapa en lärande organisation för våra deltagare, boendestödsklienter och medarbetare. På AFU arbetar vi strukturerat med att planera, utföra, följa upp och förbättra. Det får resultatet att vi lär oss nytt, tänker nytt och pratar om det som är viktigt på riktigt!
Våra ledare finns på plats i alla verksamheter och arbetar i det direkta mötet med deltagare och boendestödsklienter. Alla ledare på Arena för Utveckling har en bakgrund som coach eller boendestödjare och har därför stor kunskap om vårt arbetssätt och de individer vi möter varje dag. Vi strävar alltid efter att veta om och prata om det som är viktigt på riktigt för våra medarbetare, deltagare eller boendestödsklienter. Vi vill kunna agera snabbt när det behövs och vi vill att vägen från en idé till handling ska vara kort. På AFU är våra ledare till för medarbetare och alla som väljer att ha sin verksamhet hos oss- inte tvärtom.
Vi har som mål att allt vi gör ska leda oss mot vår vision och utgå från vår värdegrund. AFU:s vision och värdegrund är därför verktyg i vårt dagliga arbete, när vi följer upp och när vi utvärderar hur vi kan göra saker ännu bättre! När DU kliver in på Arena för Utveckling vill vi att du ska uppleva en kultur av glädje, engagemang, trygghet och välvilja. Vi vill att du ska höra om begrepp som ”Bortom dagens gränser” och ”viktig på riktigt” i samtalen som flödar. Då vet vi att vår värdegrund syns, känns och levs på det sätt vi vill att den ska göra!
Berättelser från våra verksamheter är det bästa sättet att få en djupare förståelse för vårt sätt att arbeta. Det handlar om aktiviteter som är på riktigt, möten som gör skillnad och relationer som växer fram. Och som tillsammans skapar förutsättningar för allas vår möjlighet till att utvecklas. Välkommen att läsa mer!
Nyheter och berättelserResultatet visar hur deltagarna upplever trygghet, bemötande och delaktighet i verksamheten.
Resultatet visar hur deltagarna upplever trygghet, bemötande och delaktighet i verksamheten.
Resultatet visar hur deltagarna upplever trygghet, bemötande och delaktighet i verksamheten.